3月27日，计算机学院移动应用开发实验室纳新宣讲会于东区逸夫楼FF207隆重举行。学院副院长孙家泽、潘晓英及实验室指导老师张荣共同出席本次活动，线上线下同步参与的学子生逾500人。

孙家泽回溯实验室自2011年创建以来的发展历程，通过列举实验室往届毕业生在百度、腾讯、字节等头部企业的就业案例，印证了"以赛促学、项目驱动"培养模式的有效性，鼓励新生把握实验室全天候开放的资源优势，在移动应用开发领域深耕细作。

张荣对实验室特色育人体系进行了系统阐释，着重介绍了“三自管理模式”。此模式包含学生主导的自我管理机制，让学生在自我约束与规划中成长；自主学习机制，充分激发学生的学习主动性与探索精神；自由开放机制，为学生营造自由的学习环境，促进创新思维的迸发。这样具有特色的育人机制致力于深耕专业特色方向，是对学校教学和创新创业教育体系的有益补充。

学生负责人姚添博系统介绍了实验室基本情况，展示了良好的学习环境、定期举办的团建活动，让同学们对实验室的学习和生活有了初步了解，通过就业数据呈现了实验室近年来的良好的就业前景，鼓励同学们积极融入实验室大家庭。

各组同学详细介绍了各个方向的基本情况，包括学习内容、培养计划、作品展示和组内氛围，为同学们选择自己感兴趣的方向提供了重要参考。

活动现场还开启了B站直播，中间穿插了三次抽奖环节，增加了活动的互动性和趣味性。最后由班长介绍纳新事宜，并为大家发放了纳新一面题。

本次纳新活动在学院的鼎力支持下，从筹备到举办的全过程充分彰显了团队的凝聚力与高效的组织能力，不仅吸引了众多大一新生的积极参与，更通过多元展示开拓了同学们的视野，有效激发了学习兴趣与探索热情，为新生搭建了专业认知平台，更为后续专业技能的提升理清了思路、指明了方向。